2023年3月25日，北京市國資委黨委副書記、副主任晉秋紅帶隊(duì)赴雙高集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)。首都實(shí)業(yè)投資有限公司黨委書記、董事長陳雪春，副總經(jīng)理、雙高集團(tuán)黨委書記、董事長彭方軍陪同調(diào)研。

晉秋紅一行參觀了雙高集團(tuán)總部辦公區(qū)，聽取了雙高集團(tuán)企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)經(jīng)營管理成果、服務(wù)首都人才工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況介紹。

雙高集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理孫偉作了工作匯報。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，雙高集團(tuán)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、信息化等方面積累了較豐富的方法論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備多方位支撐人才與組織發(fā)展的復(fù)合型服務(wù)能力。圍繞“人才引進(jìn)平臺、人才培訓(xùn)平臺、服務(wù)保障平臺”三個平臺建設(shè)，提出了建設(shè)北京國企高水平人才高地的相關(guān)建議與設(shè)想。

晉秋紅對雙高集團(tuán)在服務(wù)北京國資系統(tǒng)人才工作中所取得的成績，給予了充分肯定，同時提出了工作要求。

晉秋紅指出，雙高集團(tuán)堅(jiān)守人才服務(wù)工作二十余年，在服務(wù)人才發(fā)展方面，形成了獨(dú)具特色的服務(wù)體系和品牌價值。下一步，雙高集團(tuán)要明確發(fā)展定位，加強(qiáng)資源整合，以打造人力資源服務(wù)行業(yè)專精特新“小巨人”企業(yè)為目標(biāo)，不斷提升專業(yè)化服務(wù)能力，服務(wù)首都“四個中心”建設(shè)，聚焦北京高水平人才服務(wù)、北京市營商環(huán)境調(diào)查、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)工作，展現(xiàn)國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作出更大貢獻(xiàn)。同時，要立足服務(wù)首都國資國企改革，在高層次急需緊缺人才引進(jìn)、職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘、國企人才培養(yǎng)、人才大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等方面，主動思考、主動作為，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢，對照市國資委“十四五”人才規(guī)劃任務(wù)清單，圍繞培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才重要任務(wù)，服務(wù)支持人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、服務(wù)保障和人才大數(shù)據(jù)四大平臺建設(shè)，助力建設(shè)北京國企高水平人才高地。

市國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、首都實(shí)業(yè)黨委工作部負(fù)責(zé)人、雙高集團(tuán)及所屬公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

來源：雙高集團(tuán)官方微信