為貫徹《首都標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要2035》，深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，2024年7月15日，北京市市場監(jiān)督管理局、天津市市場監(jiān)督管理委員會和河北省市場監(jiān)督管理局修訂發(fā)布了《人力資源服務(wù)規(guī)范》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)，并于2024年10月1日起實(shí)施。受北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會委托，首都實(shí)業(yè)投資有限公司所屬北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司牽頭修訂了《人力資源服務(wù)規(guī)范》第5部分《人力資源測評服務(wù)》地方標(biāo)準(zhǔn)。

雙高集團(tuán)擁有二十余年人才測評的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，作為《人才測評服務(wù)規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位和此次地標(biāo)起草單位，積極組織企業(yè)內(nèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入研究、討論并修訂標(biāo)準(zhǔn)。過程中，雙高集團(tuán)與參與起草的機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，廣泛聽取來自行業(yè)專家、標(biāo)準(zhǔn)化專家、人力資源服務(wù)提供者等各方的寶貴意見和建議，雙高集團(tuán)還結(jié)合京津冀地區(qū)人力資源測評服務(wù)工作實(shí)際，突出人力資源服務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性和實(shí)操性。新地標(biāo)相較于2018年的原標(biāo)準(zhǔn)，在結(jié)構(gòu)框架上進(jìn)行了優(yōu)化升級，在人力資源測評服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、最新實(shí)踐、信息化等內(nèi)容方面更加全面和細(xì)化，文字更規(guī)范、操作性更強(qiáng)，統(tǒng)籌考慮京津冀三地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的測評服務(wù)發(fā)展需要，體現(xiàn)了新時代京津冀地區(qū)人力資源測評服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，有利于提高人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)測評服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和數(shù)字化水平。

雙高集團(tuán)堅(jiān)持打造高水平人才服務(wù)平臺、組織和人才發(fā)展智庫、測評領(lǐng)域的標(biāo)桿，充分發(fā)揮測評主業(yè)優(yōu)勢，為加快京津冀三地人力資源市場一體化進(jìn)程，進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。