為進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)深度融合發(fā)展，以頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)文化品牌培育，2024年5月17日，首都實(shí)業(yè)投資有限公司以“企業(yè)文化融合提升項(xiàng)目階段性成果匯報(bào)”為主題，舉辦2024年第二期首實(shí)大講堂。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、總部中層干部，各二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)文化工作部門負(fù)責(zé)人，各三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，通過線上、線下相結(jié)合的方式參加培訓(xùn)。會(huì)議由公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李軍主持。

北大縱橫高級合伙人、首都實(shí)業(yè)企業(yè)文化融合提升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方鋒鋒基于前期調(diào)研，梳理了企業(yè)文化發(fā)展脈絡(luò)，分析了安保安防行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，明晰了企業(yè)文化整合提升的方向和母子文化的管理思路；貼合公司重組改革實(shí)際情況，簡要介紹了企業(yè)文化手冊、員工行為指引手冊、視覺識別手冊等的初步制定情況。本次講座對公司進(jìn)一步對標(biāo)世界一流、挖掘優(yōu)秀文化基因、構(gòu)建面向未來的發(fā)展新格局具有積極作用。

李軍同志指出，在新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的大背景下，抓好自身建設(shè)、修好文化必修課是塑造企業(yè)軟實(shí)力的第一步，并對開展企業(yè)文化融合提升行動(dòng)提出具體要求：一要形成具有國際視野的企業(yè)文化特色，使之成為深植于每一位員工心中的信念和價(jià)值觀；二要注重企業(yè)文化融合階段性成果的總結(jié)和推廣，在實(shí)施過程中不斷總結(jié)提煉，不斷充實(shí)豐富，形成內(nèi)部合力；三要對現(xiàn)有成果充分論證、深入研討，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，于年中形成企業(yè)文化成果，下半年落地實(shí)施，確保年底前取得實(shí)效。