2024年4月18日，首都實(shí)業(yè)投資有限公司召開總經(jīng)理推進(jìn)法治建設(shè)專題會(huì)暨合規(guī)內(nèi)控工作委員會(huì)、合規(guī)管理聯(lián)席會(huì)，部署包括合同管理信息系統(tǒng)建設(shè)、二級(jí)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)等2024年法治建設(shè)重點(diǎn)工作。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李軍主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，公司法治工作目標(biāo)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)市國(guó)資委推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)的各項(xiàng)工作要求，統(tǒng)籌開展法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控建設(shè)工作，全面推進(jìn)法治首都實(shí)業(yè)建設(shè)。

就接下來就如何進(jìn)一步深化公司法治建設(shè)，李軍同志提出四點(diǎn)要求：

第一，思想引領(lǐng)，全面加強(qiáng)法治首實(shí)建設(shè)。今年是首都實(shí)業(yè)“一主三輔”主營(yíng)業(yè)態(tài)到位的第一年，在法律、合規(guī)、內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)防控方面更要開好頭，起好步，尤其要變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)追求，全面加強(qiáng)公司法律風(fēng)控工作。公司今年將首次召開法治建設(shè)大會(huì)，核心即是要進(jìn)一步提高思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；同時(shí)，要著力處理好重大法律糾紛事件，根據(jù)市國(guó)資委有關(guān)文件要求，重新修訂公司《法律糾紛案件管理辦法》，統(tǒng)籌管理好公司總部和各所屬企業(yè)法律糾紛案件，最大限度地維護(hù)公司合法權(quán)益，為公司高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

第二，目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)一流建設(shè)完善合規(guī)管理體系。本質(zhì)上說，要做到人人合規(guī)、處處合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)，最重要的是心向合規(guī)，要有紅線和底線意識(shí)。一方面，要落實(shí)好市國(guó)資委有關(guān)要求，按照公司年度工作要點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)的全覆蓋、全運(yùn)轉(zhuǎn)；另一方面，既要做到合規(guī)與各單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，也要注意當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn)的結(jié)合。

第三，加強(qiáng)風(fēng)控，切實(shí)提高公司系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。風(fēng)險(xiǎn)存在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，市國(guó)資委編印的《市管企業(yè)典型案例匯編》中的案例發(fā)人警醒，要加強(qiáng)典型案例的學(xué)習(xí)，通過首實(shí)大講堂加強(qiáng)合規(guī)、風(fēng)控宣傳教育。此外，要發(fā)揮好各企業(yè)各部門的主體責(zé)任，著力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)一體化清單和內(nèi)控簡(jiǎn)版梳理，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)清單實(shí)行年度更新。要以萬(wàn)無一失、一失萬(wàn)無、時(shí)刻放心不下的態(tài)度來對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)控重大風(fēng)險(xiǎn)，杜絕出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

第四，數(shù)字賦能，切實(shí)加強(qiáng)法治首實(shí)信息化建設(shè)。信息化和數(shù)字化，既是企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨，也是市國(guó)資委的工作要求。五大平臺(tái)建設(shè)是公司的頂層設(shè)計(jì)，其中，合同管理平臺(tái)具有非常重要的基礎(chǔ)地位。各企業(yè)、各部門務(wù)必高度重視，協(xié)同配合做好有關(guān)工作。此外，要推進(jìn)法治國(guó)企的信息化、數(shù)字化和智能化，將沉淀下來的關(guān)鍵數(shù)據(jù)作為公司業(yè)務(wù)決策、發(fā)展方向判斷的重要支撐，從而成為推動(dòng)公司發(fā)展的關(guān)鍵引擎之一。

會(huì)議審議了《2024年法治工作要點(diǎn)（草案）》《合同管理平臺(tái)建設(shè)的工作思路》并原則通過了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)二級(jí)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作的指導(dǎo)意見（草案）》。

公司總法律顧問、合規(guī)內(nèi)控工作委員會(huì)、合規(guī)管理聯(lián)席會(huì)成員及二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。